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定制工作服時尺碼和數量應該如何分配

阻燃工作服

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企業在定制工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)服時一(yi)般會多(duo)定制一(yi)些,以便(bian)增加員工(gong)時能方便(bian)些,但是(shi)存在一(yi)些企業對于這部分(fen)多(duo)出(chu)來(lai)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)服號(hao)碼(ma)和(he)數(shu)量(liang)不知道該如何(he)分(fen)配(pei),出(chu)現(xian)訂的(de)碼(ma)號(hao)不對,積(ji)壓在倉庫造成浪費,或者直接導致有新員工(gong)入職時沒有合適(shi)的(de)碼(ma)數(shu)而(er)影響工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)情(qing)況(kuang)!那么為什么會有碼(ma)數(shu)不對的(de)情(qing)況(kuang)呢,這種情(qing)況(kuang)又該如何(he)避免呢,下面是(shi)小編(bian)給出(chu)的(de)詳細原因(yin)分(fen)析(xi)以及(ji)解(jie)決方法(fa)。

出現碼數不合適原因:
一般有這種(zhong)情況的(de)(de)(de)(de)(de)都是沒有相關定(ding)制(zhi)工作服經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye),對于企(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)身高(gao)和體重什么的(de)(de)(de)(de)(de),沒有一個(ge)大致的(de)(de)(de)(de)(de)了解,也是工作沒做到位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)一個(ge)直(zhi)接(jie)表(biao)現(xian),而且每個(ge)制(zhi)衣廠制(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)碼(ma)是不(bu)一樣的(de)(de)(de)(de)(de)。 企(qi)(qi)業(ye)(ye)人數多也是一個(ge)原因(yin)。

解決方法:
1、 在定制工作服下單的時候,企業可向工作服定做廠家索要相關的碼數尺寸適配表,然后企業可根據自已企業員工的身材情況進行數量和碼數的合理分配(當然這方法并不準確)。
2、 如果(guo)不放心或是對工作服定(ding)做的(de)合(he)身度要求較(jiao)高,企業(ye)也(ye)可(ke)以(yi)要求制衣廠家(jia)提供同(tong)款,分別不同(tong)的(de)碼(ma)數(shu)的(de)樣(yang)衣,讓(rang)(rang)員工們進(jin)(jin)行(xing)試(shi)穿,然后(hou)讓(rang)(rang)企業(ye)相(xiang)關的(de)負責人進(jin)(jin)行(xing)登記(ji),將終(zhong)的(de)結果(guo)匯總給(gei)廠家(jia),這樣(yang)就能夠比(bi)較(jiao)準(zhun)確的(de)進(jin)(jin)行(xing)相(xiang)關的(de)碼(ma)數(shu)統計;另外(wai)如果(guo)企業(ye)里有一(yi)(yi)些(xie)特殊身材的(de)人,可(ke)也(ye)以(yi)要求定(ding)做工作服廠家(jia)來為其單(dan)獨量一(yi)(yi)下(xia)身,然后(hou)根據相(xiang)關尺寸進(jin)(jin)行(xing)量身制作。

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