工作服

款式(shi)(shi)設(she)計中的(de)(de)(de)(de)造(zao)型(xing)設(she)計，決定(ding)著工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)式(shi)(shi)樣(yang)，是服(fu)(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)設(she)計的(de)(de)(de)(de)第(di) 一步(bu)。造(zao)型(xing)設(she)計的(de)(de)(de)(de)著眼點首(shou)先在(zai)于(yu)(yu)(yu)區別工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)不(bu)同特(te)征和應(ying)用(yong)(yong)性(xing)。 用(yong)(yong)于(yu)(yu)(yu)裝(zhuang)身(shen)標識的(de)(de)(de)(de)需符合(he)(he)特(te)定(ding)標志．標識性(xing)．以(yi)顯示(shi)社(she)會符號與(yu)身(shen)份象征；用(yong)(yong)于(yu)(yu)(yu)功能防護(hu)的(de)(de)(de)(de)職業工(gong)裝(zhuang)，造(zao)型(xing)上的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)理性(xing)．服(fu)(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)局部設(she)計的(de)(de)(de)(de)制約性(xing)．服(fu)(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)“三口(kou)”防護(hu)的(de)(de)(de)(de)嚴密性(xing)不(bu)容忽視且規定(ding)甚嚴；用(yong)(yong)于(yu)(yu)(yu)特(te)定(ding)場合(he)(he)的(de)(de)(de)(de)禮服(fu)(fu)(fu)(fu)性(xing)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)學位服(fu)(fu)(fu)(fu)．演出服(fu)(fu)(fu)(fu)．慶(qing)典服(fu)(fu)(fu)(fu)．式(shi)(shi)樣(yang)與(yu)特(te)定(ding)氛圍．場合(he)(he)的(de)(de)(de)(de)結合(he)(he)便為第(di) 一們設(she)計要求，所以(yi)，工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)造(zao)型(xing)設(she)計既構造(zao)了服(fu)(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)的(de)(de)(de)(de)樣(yang)式(shi)(shi)，又同時(shi)限定(ding)了此式(shi)(shi)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)環(huan)境和范圍，所謂(wei)服(fu)(fu)(fu)(fu)裝(zhuang)的(de)(de)(de)(de)“二(er)次設(she)計“即言(yan)此意(yi)。

色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。 色彩的生理性如色彩對于生理．神經系統的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在醫療行業．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛生的淺粉色調和白色。色彩與環境色的對比與協調。 色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于佳的狀態；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。
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